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哎我說老鐵們,近來是不是總刷到前共事的友人圈——有人跳槽后把前司罵成篩子,也有人天天給舊東家點贊。上周我表弟離職時愁得直撓頭:"姐,你說我這友人圈到底發(fā)不發(fā)祝福啊?"今天咱們就來嘮嘮,離職后怎么把祝福的話說得既體面又真摯,保準(zhǔn)前老板看了想給你發(fā)紅包!
說切實的,職場就像個圓,保不齊哪天又轉(zhuǎn)返來了。客歲我前共事老張?zhí)廴ゼ追剑K局新名目對接的乙方總監(jiān),正是三年前被他吐槽"摳門"的前老板。你猜怎么著?人家愣是憑著離職時發(fā)的感謝信,把共同談成了!
不一樣態(tài)度的后續(xù)發(fā)展對比表
離職姿勢 | 前共事評估 | 行業(yè)影響 |
---|---|---|
友人圈開噴 | "性情差難共同" | 背調(diào)容易翻車 |
冷靜消逝 | "存在感薄弱" | 人脈資源斷裂 |
得體祝福 | "專業(yè)有格局" | 新機(jī)遇主動上門 |
上個月幫學(xué)妹改離職郵件,發(fā)現(xiàn)她寫得跟悼詞似的。記著這三個場景的黃金模板:
場景一:和中分手型
"感謝三年景長時間,特殊記得王總帶咱們啃下的XX名目,這份閱歷已經(jīng)打包進(jìn)行李箱~ 愿望商圈部早日沖破10億大關(guān),到時間求個內(nèi)購價啊!"
場景二:被動離職型
"誠然遺憾不能持續(xù)并肩作戰(zhàn),但永遠(yuǎn)記得入職時李姐手把手教我做報表的溫暖。新來的小搭檔有福了,行政部準(zhǔn)備的下晝茶全城最佳!"
場景三:自主派別型
"五年時間從小白到獨當(dāng)一面,感恩公司給的舞臺。新工作室就在隔壁大廈,歡迎老戰(zhàn)友們來品茗指導(dǎo),首單必須給咱們自己人打八折!"
不一樣場景表達(dá)重點對比
離職范例 | 中心要點 | 避雷指南 |
---|---|---|
主動跳槽 | 感恩詳細(xì)事例 | 不對比新舊公司 |
裁員離職 | 突出收獲成長 | 不吐露負(fù)面情緒 |
創(chuàng)業(yè)離職 | 連續(xù)情緒聯(lián)結(jié) | 不挖角老共事 |
上周據(jù)說前公司有個哥們兒,離職時群發(fā)郵件說"祝公司早日上市",終局被財務(wù)總監(jiān)拉黑——人家剛被證監(jiān)會忠告。分享幾個血淚教訓(xùn):
"祝公司業(yè)績長虹"(上月剛被曝虧損)
改成"祝技巧部再拿下三個發(fā)明權(quán)"
"會想念食堂的紅燒肉"(公司正在裁員)
換成"永遠(yuǎn)記得年會時大家的笑顏"
"愿望新來的小李能勝任"(暗指前任不行)
改為"信任團(tuán)隊會締造新驚喜"
前年公司重組,咱們部門團(tuán)體被裁。主管老陳的操作堪稱教科書:
干了十年HR,見過太多人臨走時把工牌摔得啪啪響。但讓我印象最深的,是客歲離職的前臺小妹。她在告別郵件里寫道:"感謝大家教我認(rèn)全了26個部門的縮寫,當(dāng)初去新公司當(dāng)行政主管啦!對了,3號聚首室綠植每周四要澆300ml水,別忘了哦~"
這話看得民氣里冷颼颼的,厥后公司采購中秋禮物時,行政總監(jiān)第一個想到了她的新東家。你看,職場善意就像盤旋鏢,早晚會飛返來。
最后說一句掏心窩的:祝福的話不用多華美,中心是讓前共事以為,你記得那些共同奮斗的晨昏。就像我媽常提到的:"好聚好散的人,走哪都帶著福氣呢!"
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標(biāo)題:離職后如何優(yōu)雅祝福前公司?這些真心話你得會說
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