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離職后如何優(yōu)雅祝福前公司?這些真心話你得會說

發(fā)布者:編輯部   發(fā)布時間:2025-08-27 07:41:21  來源:文芳閣軟文發(fā)布平臺  閱讀量:10

本篇文章1207字,閱讀大概需要2分鐘


哎我說老鐵們,近來是不是總刷到前共事的友人圈——有人跳槽后把前司罵成篩子,也有人天天給舊東家點贊。上周我表弟離職時愁得直撓頭:"姐,你說我這友人圈到底發(fā)不發(fā)祝福啊?"今天咱們就來嘮嘮,離職后怎么把祝福的話說得既體面又真摯,保準(zhǔn)前老板看了想給你發(fā)紅包!


為何要說這句"虛心話"?

說切實的,職場就像個圓,保不齊哪天又轉(zhuǎn)返來了。客歲我前共事老張?zhí)廴ゼ追剑K局新名目對接的乙方總監(jiān),正是三年前被他吐槽"摳門"的前老板。你猜怎么著?人家愣是憑著離職時發(fā)的感謝信,把共同談成了!

不一樣態(tài)度的后續(xù)發(fā)展對比表

離職姿勢前共事評估行業(yè)影響
友人圈開噴"性情差難共同"背調(diào)容易翻車
冷靜消逝"存在感薄弱"人脈資源斷裂
得體祝福"專業(yè)有格局"新機(jī)遇主動上門

祝福的準(zhǔn)確姿勢學(xué)起來

上個月幫學(xué)妹改離職郵件,發(fā)現(xiàn)她寫得跟悼詞似的。記著這三個場景的黃金模板:

場景一:和中分手型
"感謝三年景長時間,特殊記得王總帶咱們啃下的XX名目,這份閱歷已經(jīng)打包進(jìn)行李箱~ 愿望商圈部早日沖破10億大關(guān),到時間求個內(nèi)購價啊!"

場景二:被動離職型
"誠然遺憾不能持續(xù)并肩作戰(zhàn),但永遠(yuǎn)記得入職時李姐手把手教我做報表的溫暖。新來的小搭檔有福了,行政部準(zhǔn)備的下晝茶全城最佳!"

場景三:自主派別型
"五年時間從小白到獨當(dāng)一面,感恩公司給的舞臺。新工作室就在隔壁大廈,歡迎老戰(zhàn)友們來品茗指導(dǎo),首單必須給咱們自己人打八折!"

不一樣場景表達(dá)重點對比

離職范例中心要點避雷指南
主動跳槽感恩詳細(xì)事例不對比新舊公司
裁員離職突出收獲成長不吐露負(fù)面情緒
創(chuàng)業(yè)離職連續(xù)情緒聯(lián)結(jié)不挖角老共事

這些雷區(qū)萬萬別踩

上周據(jù)說前公司有個哥們兒,離職時群發(fā)郵件說"祝公司早日上市",終局被財務(wù)總監(jiān)拉黑——人家剛被證監(jiān)會忠告。分享幾個血淚教訓(xùn):

"祝公司業(yè)績長虹"(上月剛被曝虧損)
改成"祝技巧部再拿下三個發(fā)明權(quán)"

"會想念食堂的紅燒肉"(公司正在裁員)
換成"永遠(yuǎn)記得年會時大家的笑顏"

"愿望新來的小李能勝任"(暗指前任不行)
改為"信任團(tuán)隊會締造新驚喜"


獨特情形的滿分操作

前年公司重組,咱們部門團(tuán)體被裁。主管老陳的操作堪稱教科書:

  1. 給每個共事手寫感謝卡,詳細(xì)到某次加班相助
  2. 在工作群發(fā)定制表情包:用部門吉祥物配文"散是滿天星"
  3. 私信HR總監(jiān):"附件是我整理的崗位交接清單,密鑰是您生日"
    終局半年后行業(yè)回暖,三分之二的人被請返來漲薪復(fù)職。

小編的私房話

干了十年HR,見過太多人臨走時把工牌摔得啪啪響。但讓我印象最深的,是客歲離職的前臺小妹。她在告別郵件里寫道:"感謝大家教我認(rèn)全了26個部門的縮寫,當(dāng)初去新公司當(dāng)行政主管啦!對了,3號聚首室綠植每周四要澆300ml水,別忘了哦~"

這話看得民氣里冷颼颼的,厥后公司采購中秋禮物時,行政總監(jiān)第一個想到了她的新東家。你看,職場善意就像盤旋鏢,早晚會飛返來。

最后說一句掏心窩的:祝福的話不用多華美,中心是讓前共事以為,你記得那些共同奮斗的晨昏。就像我媽常提到的:"好聚好散的人,走哪都帶著福氣呢!"

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