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為什么你的放假告訴總被疏忽？

前兩天幫友人公司改放假告訴，行政小姑娘愁得直撓頭："顯明按模板寫的，為啥大家看完仍是總打電話問幾號上班？"仔細一看，告訴里光日期就寫了三遍，中心新聞反倒被淹沒了。

切實寫放假告訴就像包粽子——料要足，但不能露餡。今天利市把手教你，怎么把干燥的放假安排寫成讓人不由得珍藏的適用攻略。

一、放假時間怎么安排最合理？

客歲有家公司鬧了個笑話：告訴里寫"6月25日放假"，終局全公司三分之一的人記成夏歷五月廿五，硬生生早休了三天。這里教大家兩個防錯妙招：

1. 雙日期標注法
   "2025年6月19日（夏歷五月廿五）至6月21日放假，共3天"。記著要加粗節沐日當天，比如說6月20日端午節為法定沐日

2. 調休說人話
   別光寫"6月22日補班"，改成"6月21日（周六）畸形蘇息，6月22日（周日）調休上班"。調休這事兒吧，有些時間挺讓人頭大的，這么說既清晰又親熱

二、這5件事不寫清晰準出事

上個月杭州某公司就吃了虧——告訴里沒提值班安排，終局放假當天機房漏水，三個部門引誘彼此推諉。這些坑你可得避開：

1. 穩當檢討不能少

• 下班前拔掉燒水壺（客歲真有公司故此起火）
• 鎖好檔案柜（財務部最怕這一個）
• 重點地域貼封條（倉庫、機房提議照相留證）

1. 值班表要準確到分鐘
   別光寫"張三值全天班"，得詳細到"上午9:00-12:00處理緊迫審批，下晝2:00-5:00巡檢機房"。最好附上值班電話和應洪流程

2. 福利發放別玩神秘
   "粽子禮盒6月18日前憑工牌領取"比"節日福利詳見內網公告"強十倍。有家公司把領取點設在食堂，終局生產車間壓根沒人看到告訴

三、穩當提醒這么說才有人聽

"留意防火防盜"這種話早免疫了，試試這些接地氣的提醒：

• 出行穩當
  "開車回家的共事，記得檢討胎壓和雨刷器。上個月暴雨天，小李的車在高速上打滑，幸好人沒事"

• 飲食健康
  "行政部試吃了八家粽子，最后選的這款咸蛋黃肉粽不油膩。腸胃弱的共事提議微波爐加熱三分鐘再吃"

• 防疫提醒
  "誠然當初不強制戴口罩了，但門診數據表現端午節后腸胃炎高發。聚首盡可能選衛生評級B級以上的餐館"

四、如許寫祝福語才走心

某幼兒園的告訴結尾讓我記到今日："記得給爸媽打個電話，他們包的粽子，總比買的多塞一顆棗"。好的祝福要有畫面感：

• 給制造業："流水線平息的三天，恰好陪孩子組裝他惦記半年的樂高"
• 給互聯網公司："放下鍵盤的手，也該摸摸龍舟的槳"
• 通用版："財務部蜜斯姐悄悄說，6月工資會提前到18號發放，讓大家過節手頭更拮據"

說點大瞎話

干了七年行政，發現個規律：員工最煩告訴里說"準則上""應該"。就像上周看到個告訴寫"準則上不得離市"，終局全公司都在猜引誘批不批假。

提議大家多采用"提議""可能"如許的柔性詞，比如說"跨省旅行提議提前報備"比硬性劃定更讓人接受。畢竟放假告訴不是紅頭文件，帶點人情趣反而遞減溝通成本。

近來發現個新趨勢：智能告訴。有公司把放假安排做成H5，點開就能自動同步到手機日歷，還能選個性化提醒。這種操作，年輕員工特殊買賬。不過這是后話了，點贊過百咱們下期細聊。

（本文部分案例參考杭州某科技公司2024年端午節告訴優化方案，中心數據已做脫敏處理）